한국기계연구원 2022년 단시간 근로자(장애인 제한경쟁) 채용 공고

 

 

한국기계연구원은 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 정부출연연구기관으로, 기계분야의 연구개발, 성과확산, 신뢰성평가 등을 통해 국가 및 산업계의 발전에 기여하고 있습니다. 참신하고 유능한 인재채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 모집부문 별 인원, 직무수행내용

모집구분	근무지	인원	직무수행내용
사무행정보조 (대전)	한국기계연구원 대전 본원 (대전광역시 유성구)	9명	○ 사무보조(서류정리, 회의 지원 등) ○ 문서관리(문서 스캔 및 서류 편철) ○ 도서관 운영 보조 ○ 우편물 관리 * 상기 4개 업무 중 1순위 및 2순위 선택
사무행정보조 (부산)	부산기계기술연구센터 (부산광역시 강서구)	1명	○ 사무보조(서류정리, 회의 지원 등)

※ 임용 예정일: 2022.6.1.(수)

※ NCS 직무기술서(세부업무내용)를 공고문에 별도로 첨부함(별첨1). 직무기술서에 기술된 필요 지식 및 필요기술은 별도로 표기되어 있지 않는 한 1개 항목 이상 해당시 지원 가능

 

 

2. 응시자격 및 우대사항

【응시자격】 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 *「장애인고용법」시행령 제3조에 따른 증빙자료 제출이 가능한 자 -「국가공무원법」제33조에 따른 결격사유가 없는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한대상에 해당하지 않는 자 - 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 - 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 2022.6.1.에 임용 가능한 자 - 입사지원시점 기준 만 61세 미만인 자(연구원 정년 만 61세) 【우대사항 : 전형 별 가산점 부여 및 동점자 발생 시 우선선발】 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

3. 근무조건

◦ 채용형태 : 비정규직

◦ 고용기간 : 임용일로부터 23개월 이내 (‘22.6월 ~ ’24.4월)

◦ 근무지역

구 분	주 소
한국기계연구원 본원	대전광역시 유성구 가정북로 156
한국기계연구원 부산기계기술연구센터	부산광역시 강서구 미음산단5로41번길 48

◦ 보수수준 : 최저임금 보장(임금, 휴가 등은 근무시간에 비례하여 지급)

◦ 근무시간 : 단시간 근로자(주 5일, 1일 6시간) *점심시간(12:00~13:00)

◦ 복리후생 : 중식비 제공, 출퇴근 버스 운영(대전 한정), 4대 보험 가입

◦ 작업환경 : 직무기술서(작업환경) 참고

4. 전형 방법

전형구분	선발 계획	평가기준	비고
1차(서류전형)	3배수 선발 원칙	직무적합도 평가 (직무기술서 기반)	-
2차(면접전형)	채용인원(10명)	인성면접 및 직무기술서 기반 면접	‘22.5.16.(월)∼ ‘22.5.20.(금) 예정

※ 1차 전형의 경우, 동점자 또는 적격자 수에 따라 합격배수(3배수) 이상 또는 이하로 선발 가능하며 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 2차 전형의 경우, 적격자가 없을 시 채용인원(10명) 이하로 선발할 수 있음

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접일정 개별통보 및 면접전형 실시

- 본 일정은 연구원 사정 및 코로나바이러스감염증-19 진행 상황에 따라 변동 가능

 

5. 접수기간 및 방법

◦ 접수기간 : ‘22.4.15.(금) ~ ‘22.4.29.(금) 오후 5시까지(한국 표준 시 기준)

- 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등이 어려울 수 있으니 작성에 유의바라며, 접수시간 이후에는 수정 및 제출이 불가함.

◦ 접수방법 : 온라인 채용시스템(http://kimm.recruiter.co.kr) 접수

6. 제출서류

구 분	제출 서류
공통사항	① 채용공고일로부터 6개월 이내 발급받은 것에 한함 ② 지원서 작성 시 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령), 성별, 사진, 학교명, 지도교수명, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 인적사항이 드러나지 않도록 작성해야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음
채용지원 시 제출	① [필수] 응시원서 1부(온라인 접수) ② [필수] 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인임을 확인할 수 있는 증빙(장애인증명서 등) 서류를 파일로 첨부 ③ [해당자 한정] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 관련증빙을 파일로 첨부 ④ [해당자 한정] 경력/재직증명서 관련증빙을 파일로 첨부
면접전형 합격 시 제출	① [필수] 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인임을 확인할 수 있는 증빙(장애인증명서 등) 서류 1부(사본) ② [필수] 주민등록등본 1부(사본) ③ [해당자 한정] 남자인 경우 병역증명서 1부(병역사항이 기재된 주민등록초본으로 대체 가능)(사본) ④ [해당자 한정] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 증빙서류(사본) ⑤ [해당자 한정] 경력/재직증명서 각 1부(사본)
최종합격 시 제출	신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 1부, 기본증명서(상세) 1부 (법령에 규정된 양식으로, 관련하여 별도 안내 예정)

◦ 유의사항 : 지원서 상 누락되거나 증빙서류를 요청기간 내 제출하지 않은 우대사항에 대해서는 전형결과에 미반영

 

7. 기타사항

◦ 사무행정보조(대전) 채용의 경우 채용 지원서에 기재한 희망직무 순위와 다르게 배치될 수 있음.

◦ 응시원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있음.

* 학교계정 이메일 주소 작성 금지

◦ 제출서류 반환 관련 공지사항

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조·제3조에 따라, 1차 서류전형 합격자가 제출한 서류는 채용여부 확정일 이후 반환청구 할 수 있으며, 반환청구 기간은 아래와 같음

- 채용서류 반환 청구기간: 채용여부 확정일로부터 30일 이내, 상기 반환 청구기간이 도과하면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구 불가

- 반환 시 소요되는 비용은 연구원 부담

- 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우에는 해당사항 없음

◦ 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 면접전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치함.

- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권 면직함

◦ 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경사항 및 전형 단계별 결과는 접수 시 등록한 이메일을 통해 안내함.

◦ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부 바람.

◦ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

◦ 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.

◦ 별도의 면접비는 지급하지 아니함.

◦ 기타 상세한 사항은 원서접수처로 문의하시기 바람.

◦ 문의처 : Tel) 042-868-7131 ([email protected])

 

2022. 4. 15.

 

한 국 기 계 연 구 원 장

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