2022년도 상반기 박사후 연구원 채용 공고

한국기계연구원은 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관으로서 

진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다. 금번 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행될 예정입니다. 많은 지원 바랍니다.

2021년 12월 30일

한국기계연구원장

1. 모집분야 : 19개 분야(20명)

구분	본부 (센터)명	연수 부서	주요 수행업무	전문 요구능력	채용 인원	참여(예정)과제
						연수(예정)기간
1	첨단 생산장비 연구부	광응용 장비 연구실	- 전기차 핵심부품 레이저 용접 공정 실험 - 레이저 용접시편 인장시험 및 단면 분석 - 레이저 용접 광학계 설계 및 용접품질 검사 기술 개발	기계공학, 금속공학, 재료공학	1	2kW급 그린 레이저 용접 장비 및 용접 품질 자동검사기술 개발
						~‘23.12.31.
2	첨단 생산장비 연구부	로봇메카 트로닉스 연구실	ㅇ 로봇 기구학/동역학/구조해석 기반의 최적화 메커니즘 설계 및 로봇 조작 알고리즘 개발 - 로봇 기구학/동역학 해석 기반의 로봇 작업성 분석 및 로봇 메커니즘 설계 - 로봇 시스템 응력 해석, 구조 해석 등 기구 최적화 설계 - 로봇 및 주변장치 통합 시스템 설계 및 공정 자동화 솔루션 개발 - 다중 로봇 협력 기반 모션 플래닝 및 작업 최적화 기술 개발	기계공학, 로봇공학, 전자/전산공학 물리/재료 등	1	유연 케이블 와이어링을 위한 인식, 파지, 조작 기술 개발
						~‘22.12.31.
3	첨단 생산장비 연구부	로봇메카 트로닉스 연구실	ㅇ 지능 기반 모바일 머니퓰레이터 제어 기술 개발 - 복잡환경용 모바일 머니퓰레이터 작업지능 알고리즘 개발 - 오픈소스 및 자체개발 로봇 제어기 개발 - 다자유도 모바일 머니퓰레이션 모션 제어 알고리즘 개발 - 환경인지를 위한 로봇 비전 기술 개발 - OLP기반 로봇 시뮬레이션 기술 개발	로봇공학, 기계공학, 전자공학, 컴퓨터 공학 등	1	LNG화물창 내 고정밀 레이저 용접공정 구현을 위한 무레일 이동형 용접로봇 개발
						~‘24.12.31.
4	나노융합 장비 연구부	나노공정장비 연구실	- 새로운 개념의 나노임프린트 및 레이저 리소그래피 장비가 적용된 비평면 패터닝 공정 기술 개발 - 기능성 바이오 소자 제작을 위한 나노구조체 제조 기술 개발 - 생체적합성 소재를 이용한 패터닝 공정 기술 개발	기계공학, 나노메카트로닉스공학, 재료공학, 신소재공학, 화학공학	1	고기능성 바이오 소자 구현을 위한 나노구조체 기반 i-Cluster 시스템 및 공정 기술 개발
						~‘24.01.31.
5	나노융합 장비 연구부	나노역학 장비 연구실	- 마이크로 LED 대면적 전사 공정 고도화 및 유연/신축 및 투명 디스플레이 분야의 응용 기술을 개발	기계공학, 재료공학, 전기전자공학	1	Micro-LED 기반 메타 디스플레이 기술 개발
						~‘23.08.31.
6	나노융합 장비 연구부	인쇄전자 연구실	- 초미세 프린팅 공정 및 시스템 개발 - 초미세 프린팅 공정 신뢰성 평가 및 개선 방안 연구 - 초미세 프린팅 전후처리 공정 평가 및 특성 평가 - 초고속 통신용 PCB포함 다양한 전자 부품/소자(시제품) 구현	기계, 신소재	1	구리극박 미세패터닝 기술 개발
						~‘22.03.31.
7	에너지 기계연구 본부	열시스템연구실	- 히트펌프 시스템에 대한 성능 실험/분석 - 증발기, 응축기 등 핵심 요소기기 성능 분석 - 친환경 Low GWP 냉매 물성 평가 - 히트펌프 시스템에 대한 친환경 냉매 적용 성능 해석	기계공학, 화학공학	1	차세대 대체 냉매 및 고효율 냉난방 기기 핵심 기술·통합 운영 시스템 개발
						~‘23.12.31.
8	에너지 기계연구 본부	열시스템연구실	- 열에너지 활용을 위한 열전달 메커니즘 해석 및 열교환기 설계 기술 개발 - 열전달 기기 (열교환기, 히트파이프 등) 연구를 위한 실험장치 구축, 시험 및 평가 - 단일 히트파이프 열성능 향상을 위한 상변화 열전달 (비등, 응축) 촉진 기술 개발	기계 (열전달 또는 열유체)	1	비등을 이용한 히트파이프 열교환기 성능 향상 핵심 기술 및 모듈 개발
						~‘23.12.31.
9	에너지 기계연구 본부	열시스템연구실	- 액체수소 챔버 내 압력 순간상승 메커니즘 설계, 해석, 실험 * Auto CAD, 3DModeling 능숙자 우대	기계공학	1	액화수소 충전소용 100 kg/h, 90MPa급 극저온 왕복동 펌프 개발
						~‘24.09.30.
10	에너지 기계연구 본부	플랜트 융합 연구실	- 극저온 시스템 공정 설계 및 전산 해석 기술 - 극저온 핵심 열유체기기 모델링 및 분석 활용 기술 - 실험장치 설계, 구축, 실험 수행과 데이터 취득, 분석 기술	기계공학	1	고효율 수소액화 공정 기술 개발
						~‘23.12.31.
11	에너지 기계연구 본부	LNG· 극저온 기계기술 시험인증 센터(*)	LNG Cargo Pump 성능평가 시스템 해석 및 설계 기술 개발 LNG Cargo Pump 성능평가 시험 기술 개발 LNG극저온 기자재 성능평가 시스템 보수 및 개선 설계 지원 중소기업 애로기술 및 시험/인증 지원	기계공학,냉동공학,조선해양공학과	1	LNG Cargo Pump 성능평가 및 시험 최적화 기법 개발     LNG벙커링 이송시스템 테스트베드 기반구축사업
						~‘22.12.31.
12	환경 시스템 연구본부	환경기계 연구실	- 실외 미세먼지 집진 및 저감 기술 개발 및 성능 평가 - 차량 비배기계 미세먼지 집진 기술 개발 - 집진기 세정 기술 개발	기계공학, 전기·전자공학, 화학공학, 환경공학	1	대기 미세먼지 대응 상호협력형 공기정화 자동차
						~‘26.05.31.
13	환경 시스템 연구본부	환경기계 연구실	탄소중립형 화력발전시스템에서 질소산화물 및 암모니아 거동 해석 연소반응장 연소안정화 및 대기오염물질 제어 특성 연구 실증플랜트 대기오염물질 제어 실증연구	기계공학, 환경공학, 화학공학, 에너지 공학	1	암모니아 혼소시스템에서 NOx 배출 및 NH3 slip 저감 기술 개발   고발열 의료폐기물 연소안정화 기술 개발
						~‘22.12.31.
14	환경 시스템 연구본부	그린동력연구실	- 배기가스 CO2를 온실 탄산시비용으로 공급 가능한 초저공해 가스엔진 및 발전기 개발 - 다중 열병합 분산발전 시스템 및 최적 활용기술 실증 실험	기계공학	1	다중 분산발전 기반의 옥상온실형 스마트 그린빌딩 융복합 시스템 개발 및 실증
						~‘23.12.31.
15	환경 시스템 연구본부	그린동력연구실	- LNG-암모니아 혼합연료 소형가스엔진 엔진 성능 평가 기반 구축 - 암모니아 혼합율에 따른 연료 공급시스템 특성 평가 - 과도 운전 조건에 대한 대상엔진 제어 변수 매칭 - 저점도/저인화점 연료공급 핵심부품 설계	기계공학	1	2,100마력급 LNG-암모니아 혼소 엔진 개발 연구
						~‘23.12.31.
16	기계 시스템 안전 연구본부	인공지능기계 연구실	- 기계설계/모델링/역학해석 기술 : 역학(구조/진동)해석을 기반으로 한 기계설계 기술 : 기계요소 모델링 및 시스템 엔지니어링 기술 - AI (머신러닝, 딥러닝 등) 기반 응용 제어 기술 : ROS(Robot Operating System) 및 AI 관련 라이브러리를 활용한 시스템 구축 기술 : 인공지능기반 최적설계 기술	기계공학, 전자공학, 로봇공학	1	함재기용 무장/탄약 이송체계 최적 설계기술
						~‘24.09.30.
17	기계 시스템 안전 연구본부	신뢰성평가연구실	가상공학 기반의 신뢰성 데이터 생산 및 실측DB연계 (Hardware In the Loop Simulation, HILS) 통한 기자재 신뢰성 예측 기술 개발 : 해석기반 신뢰성 데이터 생산 → 데이터 기반 차원축소모델 → 하드웨어 연계 모델 업데이트 → 성능 및 운용 최적화, 건전성 예측관리 고압 및 수소 사용으로 신뢰성 평가 난해한 수소기자재* 대상으로 가상공학 및 데이터기반 신뢰성평가 혁신기술 개발 : 탄소 중립 대응 기술 선진화 *기술적용예정 핵심수소기자재: (생산)수전해 시스템 BOP, (충전)수소 압축기, (저장)차량용 수소 저장장치	기계공학, 신뢰성공학 및 데이터공학, 에너지공학	1	수소충전소 압축기 현장 성능평가 가이드라인 개발
						~‘23.04.30.
18	기계 시스템 안전 연구본부	신뢰성평가연구실	정밀가공장비 시스템 신뢰성 분석 및 신뢰도 예측 기술 개발 장비 및 유닛 시스템 신뢰성 기반 가속 열화 시험법 개발 및 실증 장비 고장 및 열화 특성 인자 진단을 통한 상태기반관리 연계 기술 개발 미래형 친환경 연료추진 선박 신뢰성 확보 기술 관련 사업 기획 지원	기계 또는 기계시스템 공학, 신뢰성 공학 등	1	국산 정밀가공장비 신뢰성 입증을 위한 장비 신뢰성평가 기술개발
						~‘23.12.31.
19	부산기계 기술연구 센터(**)	원전기기 검증 연구단	APR1400용 안전밸브 실증실험 및 장치설계 밸브의 누설 메커니즘 규명을 위한 실험장치, 계측시스템 설계 압력용기 하중 및 재료의 물성실험 설계 밸브 내부의 온도, 유동 CFD 해석, 배관내 증기의 유동, 온도해석 및 검증을 위한 시험	원자력공학 (열수력), 기계공학, 시스템공학, 화학공학 및 관련분야	2	APR1400 가압기 파일롯 구동 안전방출밸브(POSRV) 실증실험
						~‘24.04.30.

※ 모집분야별 근무지역 확인(별도 표기가 없는 경우 대전근무, 별도 표기가 있는 경우 해당 지역 근무)

  (*) 「LNG·극저온기계기술시험인증센터」의 경우 경남 김해 근무

  (**) 「부산기계기술연구센터」의 경우, 부산 근무(신규사업 수행에 따라 근무지 변동 가능)

2. 응시자격 및 근무기간

    ▪ 이공계 박사학위 취득(예정⁕)자이면서 임용일 기준 학위취득 이후 5년이 경과되지 아니한 자로, 아래 자격을 동시에 충족하는 자

     * 2022년 2월 말까지 박사학위 취득 예정이며, 졸업예정증명서를 제출가능한 자

     - 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자, 미필자 중 전문연구요원으로 복무 중인 경우 모집공고 마감일 기준 복무만료 예정 또는 전직승인조건을 충족한 자

     - 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 

     - 해외여행에 결격사유가 없는 자

     - 2022년 03월 31일 이내 근무 가능한 자

     - 국적, 연령 제한 없음

    ※ 우대사항

     - 국가보훈대상자(취업지원대상자), 장애인 우대

3. 근무조건 

   ▣ 채용형태 : 박사후연구원

   ▣ 근무기간 : 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 않는 범위 내에서 모집공고 상의 연수기간까지 고용계약 체결 (단, 연구원 내부규정에 따라 참여과제* 추가·변동 등 사유발생 시 해당 참여과제를 기반으로 연수기간 연장 가능)

     * 참여과제 : 국가연구개발사업 또는 민간수탁사업(주요사업 제외)

   ▣ 근무지역 : 대전, 단 LNG·극저온기계기술 시험인증센터는 경남 김해 근무, 부산기계기술연구센터는 부산 근무(부산기계기술연구센터의 경우 신규사업 수행에 따라 근무지 변동 가능)

   ▣ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 선택적 근로시간제 적용 가능

   ▣ 보수 : 내부규정에 따라 산정

4. 전형 방법

   ▣ 서류 전형 : 채용인원의 3배수 이내 선발

   ▣ 면접 전형 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 (일정 개별통보), 

     ▪ ‘22.02.16.(수) ∼ ‘22.02.18.(금) 동기간 중 실시 예정, 단 연구원 사정 및 코로나19 등의 불가피한 상황에 따라 변동될 수 있음

5. 접수기간 및 방법

   ▣ 접수기간 : 2021.12.30.(목) ∼ 2022.01.14.(금) 오전 11시 까지(한국 시간 기준)

   ▣ 접수방법 : 한국기계연구원 채용사이트(http://kimm.recruiter.co.kr) 접수

                 (접수마감 시간 이후로 저장 및 제출불가)

    ※ 본 채용은 블라인드 방식으로 진행됩니다.

    ※ 응시원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 

       학교명 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받습니다.

       - 학교계정 이메일 주소 작성 금지

   ▣ 문의처 : Tel) 042-868-7265 ([email protected])

6. 제출서류 및 유의사항

   ▣ 원서 접수 시 제출하는 서류

     ▪ 응시원서 및 자기소개서

     ▪ 최종학위 논문 요약문(해당자)

     ▪ 연구실적 증빙자료(해당자)

     ▪ 경력/재직증명서(해당자) 각 1부

     ▪ 국가보훈대상자 및 장애인 증명 첨부(해당자)

      ※ 상기 항목은 스캔하여 온라인 채용시스템에 직접 입력 또는 업로드

      ※ 연구원 자체 채용시스템 URL :http://kimm.recruiter.co.kr

   ▣ 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

     ▪ 대학 및 대학원 학위 증명서 또는 학위취득 예정 증명서 1부

       * 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

     ▪ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서(평점 기재분) 각 1부(해당자)

     ▪ 연구실적 증빙자료(해당자) 각 1부

     ▪ 경력/재직증명서(해당자) 각 1부

     ▪ 병역증명원(해당자만 제출, 병적확인용 주민등록초본, 전문연구요원으로 복무 중인 경우 복무기록표 원본대조필 사본 제출) 1부

     ▪ 국가보훈대상자 및 장애인 증명(해당자) 1부

     ▪ 기본증명서(상세) 1부(주민등록번호 전체 표시)

     ▪ 은행계좌 사본 1부

     ▪ 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 1부  (법령에 규정된 양식으로 면접 당일 작성본 제출)

      (한국 국적이 아닐 시 해당 국가에서 발급한 범죄사실 증명원과 체류자격 증명 서류 등 추가 제출)

    ※ 상기 서류(자격증 사본, 은행계좌 사본 제외)는 원본으로 제출해야 함

   ▣ 기타유의사항 (지원서 작성 전 확인부탁드립니다)

     ▪ 모집분야별 주요수행업무, 전문요구능력을 숙지하신 후 지원하시기 바랍니다. 

· 별도로 표기되어 있지 않는 한 주요수행업무, 전문요구능력에 제시된 내용들 중 각 1가지 이상 해당되는 경우 해당 모집분야로 지원 가능합니다.

     ▪ 모집분야간 중복접수는 불가합니다. (모집분야 1개만 접수 가능합니다.)

     ▪ 지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.

· 학교계정 전자우편(E-mail) 주소 작성 금지(작성 시 불이익이 있을 수 있음)

     ▪ 지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

· 증빙서류의 식별이 불가능하지는 않은지 반드시 확인 후 첨부

     ▪ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.

     ▪ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.

     ▪ 지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.

     ▪ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가 가능합니다.

     ▪ 해외거주 지원자는 희망 시 화상면접을 실시할 수 있습니다. 또한 코로나19 등의 불가피한 상황에서는 비대면 화상 면접을 진행할 수 있습니다.

     ▪ 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

     ▪ 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.

· 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직

     ▪ 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 지원서 접수 등록 이메일 등으로 안내합니다.

     ▪ 기타 상세한 사항은 채용담당자에 문의하시기 바랍니다.

   ※ 제출서류 반환 관련 공지사항

    ▪ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일로부터 30일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하도록 되어 있습니다.

    ▪ 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 30일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 30일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알려드립니다.

    ▪ 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.

    ▪ 반환청구는 첨부의 반환청구서 파일을 작성하여 서명 후 이메일([email protected])로 신청하여 주시기 바랍니다.

    ▪ 반환청구 접수 이후 14일 이내 관련서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다. 

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