- 작성자이정우
- 담당부서인력개발실
- 마감일2023-04-05
한국기계연구원 2023년도 제1회 기간제근로자 공개채용 공고
한국기계연구원은 기계분야의 연구 개발, 성과 확산, 신뢰성 평가 등을 통해 국가경제 및 산업계 발전에 일익을 담당하고 있는 정부출연연구기관(과학기술정보통신부 산하)으로서
창업 예정기업에서 대상기술 및 설비 개발을 담당할 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다.
본 채용은 공정하고 투명한 채용을 위하여 블라인드 채용 방식으로 진행합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2023년 4월 5일
한국기계연구원장
1. 채용분야 및 인원(총 1개 분야 1명 모집, 직무기술서 및 BM 설명 자료 별도 첨부)
고용형태 |
직종 |
채용분야 |
담당업무 |
학력 |
채용 인원 |
별정직 |
연구직 |
예비창업팀원(CTO) |
○ 연구원 창업 예정 대상 기술 개발 |
학사학위 이상 소지자 |
1 |
|
합계 |
1명 |
※ 직무기술서에 기술된 교육요건(전공), 필요지식 및 필요기술은 별도로 표기되어 있지 않는 한 1개 항목 이상 해당 시 지원 가능
2. 지원자격 및 우대사항
구분 |
주요내용 |
지원자격 |
▫ 채용분야 관련 경력(1개 항목 이상 해당 시 지원 가능) - 환경 관련 설비 제작, 관리 등 7년 이상 경력(관련 프로젝트 매니저 경력) - RTO, DTO 등 연소장치에 대한 실무경력 5년 이상 ▫ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 및 해외여행 결격사유가 없는 자 ▫ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 ▫ 「인사규정」 제15조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 - 「인사규정」은 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에서 확인 가능 ▫ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자 ▫ 연구원 및 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ▫ 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자, 미필자 중 전문연구요원으로 복무 중인 경우 모집공고 마감일 기준 복무만료 예정 또는 전직 승인 조건을 충족한 자 ▫ 본원(대전) 근무 가능한 자 ▫ 2023년 5월 22일까지 임용가능한 자 ▫ 연령 및 국적 제한 없음 ▫ 학사학위 이상 소지자 |
우대사항 |
▫ CAD를 통한 공정도 및 기구 설계 능력 ‘상’ ▫ 국가보훈대상자증명서(취업지원대상자증명서) 제출자, 장애인 증명서 제출자는 관계 법령에 따라 우대(지원서 접수 단계에서 증빙서류 제출 시 인정) ▫ 여성과학기술인 우대 |
3. 지원서 접수
○ 접수기간 : '23. 4. 5.(수) ~ '23. 4. 20.(목) 11:00(대한민국 표준 시 기준)
- 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등이 어려울 수 있으니 작성에 유의하시고, 접수시간 이후에는 수정 및 제출이 불가합니다.
○ 접수방법 : 온라인 채용시스템(http://kimm.recruiter.co.kr) 접수(우편, 방문, 이메일은 접수하지 않음)
- [문의처] 전자우편(E-mail) : [email protected]
4. 채용전형 절차 및 일정
전형단계 |
평가기준 |
합격배수 |
일정 및 장소 |
1차 전형 (서류전형) |
□ 지원서 및 자기소개서 - 직무적합도 평가(직무기술서 기반) - 실적 심사(창업아이템 관련 분야 경력 및 실적, 프로젝트 수행 내역 등) |
5배수 |
합격자발표: 5.2.(수) |
2차 전형 (필기전형) |
□ 연구원 내부규정에 따라 2차 전형(필기 전형)은 생략 |
- |
- |
3차 전형 (세미나·개별면접) |
□ 세미나발표(영어/한국어 선택 가능) 및 질의응답 - 주제: 직무기술서 내 “직무수행내용” 중 1~2개 선택하여 역량, 실적, 계획 등 발표 (세부사항은 3차 전형 대상자에 한해 별도 안내 예정) - 평가: 전문성, 채용분야 부합성, 발표력 □ 개별면접 - 평가: 의사소통, 대인관계, 문제해결, 인성 |
1배수 |
①일자: 5.9.(화) ~ 5.10.(수) ②장소: 대전(한국기계연구원 본원) ③합격자발표: 5.15.(월) ~ 5.16.(화) |
임용일 |
- |
~ 5.22.(월) |
※ 채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정, 코로나-19 관련 정부지침 등에 의해 변동될 수 있음, 신체검사는 공무원채용신체검사 결과 제출로 대체함
5. 근무조건 및 처우
□ [채용형태] 비상근위촉연구원(별정직)
□ [근무기간 및 근무지역] 임용일 ~ 2023. 7. 31., 대전광역시 유성구(본원)
□ [근무시간] 주 5일, 1일 6시간, 출·퇴근 시각 및 1일 근무시간 조정 가능
□ [보수수준] 내규에 따라 산정
□ [근무 중 유의사항]
○ 고용계약 종료 전 창업준비 결과를 평가하여 창업 승인 여부를 최종 결정하며, 창업 준비 미흡 시 창업아이템 실시 허여를 거부할 수 있음
6. 블라인드 채용 및 기준 안내
□ 연구개발목적기관 블라인드 채용 완화 및 추가 수집 정보
○ 연구원 채용은 과학기술정보통신부 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 따라 블라인드 채용 기준을 완화하여 탄력적으로 적용합니다.
○ 모집 분야에 대한 응시자의 전문성, 직무적합성 등을 확인·검증하기 위하여 “업무수행과 관련 없는 인적사항*”을 제외한 인적사항, 학력사항(학위취득기관명, 전공명, 성적 등)을 수집·활용하며, 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
* 업무수행과 관련 없는 인적사항: 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 재산, 기타 차별적 요소가 포함된 개인정보 등
○ 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 연구원에서 요구하지 않은 인적사항과 이와 관련된 내용의 기재는 금지합니다. 이를 기재할 경우 전형별 감점, 불합격 처리 등 불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있습니다.
7. 제출서류
□ 지원서 접수 단계
구분 |
주요내용 |
공통 |
▫ 지원서, 자기소개서 : 온라인 작성 ▫ 경력/재직증명서(나이, 성별, 사진 등의 정보를 블라인드한 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드) ▫ 지원서에 작성한 자격증 사본(해당자에 한하며, 나이, 성별, 사진 등의 정보를 블라인드한 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드) ▫ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 증빙서류(해당자에 한하며 나이, 성별, 사진 등의 정보를 블라인드한 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드) |
□ 3차(세미나발표/면접) 전형 당일
제출서류 목록 |
[원본으로 준비하여 제출할 서류] ▫ 대학 및 대학원 학위증명서 또는 학위취득예정증명서 각 1부 - 외국 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부 ▫ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서(평점 기재분) 각 1부 ▫ 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함) ▫ 병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재본) 1부(해당자에 한함) - 전문연구요원으로 복무 중인 경우 병적증명서 또는 복무기록표 원본대조필 사본 제출 ▫ 기본증명서(상세) 1부 - 주민등록번호 전체가 표시되어야 함 ▫ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 1부(해당자에 한함.) |
[사본 제출 가능 서류] ▫ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) |
[별도 양식으로 작성할 서류] ▫ 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 1부 (한국 국적이 아닐 시 해당 국가에서 발급한 범죄사실 증명원과 체류자격 증명 서류 등 추가 제출) |
□ 제출서류 반환 관련 공지
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 우리 연구원은 채용여부확정일로부터 14일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하도록 되어 있습니다.
○ 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 30일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 30일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알려드립니다.
○ 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
○ 반환청구는 첨부의 반환청구서 파일을 작성하여 서명 후 전자우편(E-mail: [email protected])으로 신청하여 주시기 바랍니다.
○ 반환청구 접수 이후 14일 이내 관련서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다. (단, 주소, 수취인 불명, 수취인 부재 등의 응시자 본인의 귀책사유로 반송된 경우 재청구 시 응시자 본인이 부담)
8. 기타 유의사항(지원서 작성 전 반드시 확인)
○ 모집분야별 직무기술서를 상세히 숙지하신 후 지원하시기 바랍니다.
- 별도로 표기되어 있지 않는 한 직무기술서 내 필요지식으로 제시된 세부지식들 또는 필요기술로 제시된 세부기술들 중 1가지 이상 해당되는 경우 해당 모집분야로 지원 가능합니다.
○ 지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(성별, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 불이익이 있을 수 있습니다. (증빙서류의 식별이 불가능하지는 않은지 반드시 확인 후 첨부)
○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.
○ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.
○ 지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.
○ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가 가능합니다.
○ 코로나-19 확산 예방 등의 불가피한 상황에서는 비대면 화상 면접을 진행할 수 있습니다.
○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.
- 최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위*가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정
* 부정한 청탁·압력·강요를 행하거나 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하거나 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 일체의 행위
- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재 및 허위 서류 제출, 부정행위를 통한 합격자, 신체검사 및 신원조사 결과 부적합 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직
○ 전형 일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 지원서 접수 등록 이메일 등으로 안내합니다.
○ 기타 상세한 사항은 채용담당자에 문의하시기 바랍니다.
- 담당부서 인재경영실
- 연락처 042-868-7265