- 작성자관리자
- 담당부서인력개발실
- 마감일2018-07-06
한국기계연구원 2018년 상반기 정규직 공개채용 공고
한국기계연구원은 기계분야의 연구 개발, 성과 확산, 신뢰성 평가 등을 통해 국가경제 및 산업계 발전에 일익을 담당하고 있는 정부출연연구기관(과학기술정보통신부 산하)으로서 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다.
지원자 여러분께 공정한 기회를 제공하고자 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용 방식으로 진행합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2018년 6월 14일
한국기계연구원장
1. 채용분야 및 인원
채용직종 | 채용분야 | 학력기준 | 세부업무내용(직무기술서) | 채용인원 |
---|---|---|---|---|
연구직 | ○ 비전 기반 환경인식 및 시스템 제어 | 석사 이상 | 별첨 | 2명 |
○ 인공지능 응용 기계 제어 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 동역학 기반 손상 진단 및 예측 기술 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 차량동역학(오프로드 작업 기계) | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 열동력 및 연소 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 나노/마이크로 기반 센서 기술 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 나노/마이크로 정밀 가공 기술 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 에너지 열유체 기계 기술 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 입자 및 에어로졸/가스터빈 연소 | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
○ 금속 3D프린팅 장비의 설계/제어/해석 기술 | 석사 이상 | 별첨 | 2명 | |
○ 의료지원로봇 설계 기술(*) | 석사 이상 | 별첨 | 1명 | |
행정직 | ○ 국제협력 및 글로벌 홍보 | 제한 없음 | 별첨 | 1명 |
계 | 14명 |
※ (*) 「의료지원로봇 설계 기술」의 경우, 대구 근무
※ NCS 미개발 분야 직무기술서의 경우, 기관에서 자체적으로 작성하여 한국산업인력공단의 표준 분류와 상이한 부분이 있을 수 있으며 직무기술서 상 필요지식 및 필요기술은 각 채용분야 별 1개 항목 이상 해당 시 지원 가능
※ 최종합격자의 근무지는 연구원의 업무상 필요성에 따라 본원(대전) 및 지역센터(부산, 대구, 경남 김해)로 변경될 수 있음
2. 지원자격 및 우대사항
구분 | 주요내용 | |
---|---|---|
지원 자격 | 공통사항 | ○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 및 해외여행 결격사유가 없는 자 ○ 연령, 성별 및 국적 제한 없음 ○ 남성의 경우 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자여야 하며 전문연구요원으로 군복무 중인 경우 2018년 10월 31일 이내 복무만료 예정인 자 ○ 본원(대전) 및 지역조직(부산, 대구, 경남 김해)에서 근무 가능한 자 ○ 2018년 11월 30일 이내 임용 가능한 자 |
연구직 | ○ (필수) 석사학위 이상 소지자 또는 2018년 8월 석사학위 이상 취득 예정자 ○ (필수_석사) SCI(E) 등재 저널 논문(공동저자 포함)을 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함) 또는 국내·외 논문(주저자 또는 교신저자) 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함), 또는 국내·외 특허를 1건 이상 등록한 자 ○ (필수_박사) SCI(E) 등재 저널 논문(제1저자 또는 교신저자)을 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함) 또는 국제특허를 1건 이상 등록한 자 | |
행정직 | ○ 학력 제한 없음 ○ 외국어 성적 기준 : 공인영어시험 성적이 아래의 영어성적 기준 점수 이상인 자 - 영어성적 기준 점수 : TOEIC 900, TOEIC-S 160, TEPS 766, New TEPS 430, TEPS-S 66,TOEFL(iBT) 105, OPIc IH ○ 아래 각호의 경우 증빙자료 제출 시 영어성적 제출이 면제됨. - 영어권 국가에서 정규교육과정(중등교육과정 또는 7학년 이후의 교육과정)을 3년 이상 수학한 자 - 영어권 국가에서 외국계 기업에 취업하여 3년 이상 Full-time으로 재직한 자 | |
우대사항 | ○ 국가보훈대상자, 장애인 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 가산점 부여 ○ 여성과학기술인(연구직) 우대 |
3. 근무조건 및 처우
▣ [채용형태] 정규직
▣ [보수수준] 수학 및 경력사항에 따라 산정하며 직원 평균보수 및 신입사원 초임은 공공기관 경영정보공개시스템(알리오) 참고
▣ [근무지역] (본원) 대전광역시 유성구(지역조직) 부산광역시 강서구, 대구광역시 달성군, 경상남도 김해시
4. 채용전형 절차 및 내용
▣ 채용전형 절차
○ 연구직
본 그림은 연구직 채용 절차를 설명하는 그림입니다.
1차 전형에서는 서류심사를 하고 합격자 인,적성 검사를 진행합니다.
2차 전형인 필기전형은 생략합니다.
3차 전형에서는 세미나 발표 및 면접을 진행합니다.
이후 신원조사와 신체검사를 진행한 후 최종합격이 됩니다.
○ 행정직
본 그림은 행정직 채용 절차를 설명하는 그림입니다.
1차 전형에서는 서류심사를 하고 합격자 인,적성 검사를 진행합니다.
2차 전형에서는 필기전형 및 세미나 발표를 합니다.
3차 전형에서는 면접 심사를 합니다.
이후 신원조사와 신체검사를 진행한 후 최종합격이 됩니다.
▣ 채용전형 내용 및 일정
구분 | 주요내용 | 전형일정(예정) | 합격자 발표(예정) | |
---|---|---|---|---|
지원서접수 | - | 6. 14.(목)~ 7. 6.(금) 14:00 | - | |
1차 전형 | 연구직 | ○서류심사 | 7월 중 실시 | 7. 30.(월) 이후 |
행정직 | ○ 서류심사 - 직무적합도 평가(직무기술서 기반) |
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인·적성검사 | ○ 온라인 인·적성검사 실시 | 1차 합격자 발표일 이후 | - | |
2차 전형 | 행정직 | ○ NCS 기반 직업기초능력평가 ○ 세미나 발표(영어, 발표 10분, 질의응답 10분) | 8월 중 실시 | 8. 23.(월) 이후 |
3차 전형 | 연구직 | ○ 세미나 발표(영어, 발표 10분, 질의응답 15분) ○ 개별면접 실시 | 8월 말~9월 초 | - |
행정직 | ○ 개별면접 실시 | |||
신원조사 및 신체검사 | 8월 말~9월 초 | |||
최종합격자 발표 | 9. 10.(월) 이후 |
※ 채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정에 의해 변동될 수 있음
5. 제출서류
▣ 지원서 접수 단계
구분 | 주요내용 |
---|---|
주요내용 | ○ 원서, 자기소개서 : 온라인 작성 ○ 경력/재직증명서(해당자에 한하며 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드) ○ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 증빙서류(해당자에 한하며 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드) |
연구직 | ○ 최종학위 논문 첫 장(PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드하며 본인 이름을 제외한 지도교수명 등 타인의 이름, 학교명 또는 출신학교 등을 유추할 수 있는 정보는 전부 삭제할 것) ○ 학위수여예정자의 경우 졸업예정증명서(PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드) ○ 연구실적 |
행정직 | ○ 공인영어시험 성적표(아래 서류 제출 시에는 면제) ○ 영어권 국가에서 정규교육과정(중등교육과정 또는 7학년 이후의 교육과정)을 3년 이상 수학했음을 증빙할 수 있는 졸업증명서, 재학증명서, 성적증명서, 학교장확인서 등의 증빙자료 중 1부(Official Seal이 있어야 하며 학교명 또는 출신학교 등을 유추할 수 있는 정보는 전부 삭제할 것) [해당자에 한함] ○ 영어권 국가에서 외국계 기업에 취업하여 3년 이상 Full-time으로 재직했음을 증빙할 수 있는 재직증명서, 경력증명서 등의 증빙자료 중 1부(Official Seal이 있어야 함) [해당자에 한함] |
▣ 3차 전형 당일
구분 | 제출서류 목록 |
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공통
| [원본으로 준비하여 제출할 서류] ○ 대학·대학원 학위증명서 또는 학위취득예정증명서 각 1부(고졸의 경우 고등학교 졸업증명서) ○ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서(평점 기재분) 각 1부 ○ 연구실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한함) ○ 공인영어시험 성적표 또는 영어권 국가 정규교육과정 3년 이상 수학 또는 영어권 국가에서 외국계 기업 Full-time 3년 이상 재직했음을 증빙자료 1부(해당자에 한함) ○ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 1부 ○ 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함) ○ 병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재본) 1부 ○ 기본증명서(상세) 1부 |
[사본 제출 가능 서류] ○ 은행계좌 사본 1부 | |
[연구원 양식으로 3차 전형 당일 면접 이후 작성할 서류] ○ 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 1부(법령에 규정된 양식으로 면접 당일 작성) |
▣ 제출서류 반환 관련 공지
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조∙제3조에 따라, 지원자가 제출한 서류는 채용여부 확정일 이후 반환청구 할 수 있으며, 반환청구 기간은 아래와 같습니다.
- 채용서류 반환 청구기간 : 채용 여부 확정일로부터 30일 이내
○ 상기 반환 청구기간이 도과하면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구는 불가합니다.
○ 반환 시 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다.
○ 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
6. 지원서 접수
▣ 접수기간 : 2018. 6. 14.(목) ~ 2018. 7. 6.(금) 14:00(대한민국 표준 시 기준이며 마감 이후 제출불가)
▣ 접수방법 : 온라인 채용시스템(https://kimm.recruiter.co.kr) 접수
- 문의처 : [email protected] / 전화: 042-868-7728 (채용담당자)
7. 기타 유의사항
○ 채용분야, 모집직무별 중복접수는 불가합니다.
○ 지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 학교계정 이메일 주소 작성 금지(작성 시 불이익이 있을 수 있음)
- 증빙자료에 기입되어 있는 연구원 불요 인적사항은 삭제하여 제출할 것(미조치 시 불이익이 있을 수 있음)
○ 지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 인정하지 않습니다.
- 증빙서류를 사진 촬영하여 첨부하거나 식별이 불가능 할 경우 불인정
○ 원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.
○ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.
○ 지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 이메일로는 접수하지 않습니다.
○ 연구직의 경우 2차 전형을 생략합니다.
○ 2차 전형 및 3차 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가 가능합니다.
○ 해외거주 지원자는 연구원 기준에 따라 항공료 일부 또는 전액을 지원할 예정입니다.
○ 지원할 예정입니다.
○ 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용시험 응시자격이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.
- 최종합격자 발표 후라도 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직
○ 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 연구원 홈페이지를 통해 안내합니다.
○ 기타 상세한 사항은 원서접수처로 문의하시기 바랍니다.
- 담당부서 인재경영실
- 연락처 042-868-7265